面試是現(xiàn)行招考除筆試之外的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，主要考察考生知識(shí)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、分析解決問題的能力。然而，對(duì)于一些考生來說，面試環(huán)節(jié)如同云霧繚繞的遠(yuǎn)山，只有云霧散去，才能看到青翠的山峰與蓬勃的生命力。那么，對(duì)于面試，有哪些注意事項(xiàng)呢?小編這里給大家提供幾點(diǎn)建議。

一、舉止儀表要得體

行為舉止展現(xiàn)的是一個(gè)人的風(fēng)度和氣質(zhì)，得體的行為舉止能夠體現(xiàn)一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，正所謂“人人有禮則安，無禮則危。人之有禮，猶魚之有水也”，公務(wù)員面試是一個(gè)比較莊重的場(chǎng)合，如何在短暫的時(shí)間內(nèi)，給考官留下一個(gè)符合公務(wù)員身份的好印象，舉止儀表便成為第一道關(guān)口，變得至關(guān)重要。

面試著裝的總體要求是端莊得體、樸素大方、忌過分炫耀，忌過分夸張，忌過分緊身，忌過分短小，忌過分裸露，盡量不穿鞋跟太過響亮的高跟鞋，在姿態(tài)上要做到“行如風(fēng)，站如松，坐如鐘”。同時(shí)，考生從進(jìn)入面試考點(diǎn)到離開考場(chǎng)要遵守考場(chǎng)秩序，聽從工作人員安排，切忌不守規(guī)定串場(chǎng)交談、亂走亂逛。

二、語(yǔ)言表達(dá)要流暢

公務(wù)員面試答題一般為結(jié)構(gòu)化面試，大多是通過口頭表達(dá)的方式陳述自己對(duì)問題的分析和判斷，基本屬于即興表達(dá)的范疇，如何才能讓自己的表達(dá)更有魅力，我們需要做到以下幾點(diǎn)。一是在平常練習(xí)時(shí)，要克服害怕、害羞、恐慌等心理，克服望天花板、不停翻眼、拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、玩手指、玩筆、或笑場(chǎng)用手捂嘴等小動(dòng)作，敢于大聲練習(xí)，敢于正視自身優(yōu)缺點(diǎn)，敢于挑戰(zhàn)自己。二是要培養(yǎng)大局思維，站在政府公職人員的立場(chǎng)上考慮問題，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身的時(shí)政敏感度，多看多讀多積累，要言之有物，切忌“假大空”。三是要注意避免出現(xiàn)“然后”“就是”等口頭禪，學(xué)會(huì)歸納和整理，并提煉出核心的有效信息，增強(qiáng)“邏輯感”

三、沉著冷靜、泰然自若

許多考生在等待面試的過程中，會(huì)產(chǎn)生考前焦慮和緊張的心理，會(huì)不自覺對(duì)其他考生進(jìn)行關(guān)注，一旦發(fā)現(xiàn)其他考生自信且淵博，就會(huì)對(duì)自身產(chǎn)生懷疑，這些都屬于是正�，F(xiàn)象。對(duì)此，必須要學(xué)會(huì)自我調(diào)適，掌握一種自己習(xí)慣的緩解緊張的方式，比如握拳、深呼吸等，學(xué)會(huì)對(duì)自己開展正向的心理暗示，縮小觀察范圍，提高自身關(guān)注度，這樣就會(huì)有效緩解心理上的不適感。盡量做到“泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬”以一種泰然自若，一往無前的姿態(tài)打好面試這一仗。

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