附件下載：

附件1：蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表.xls

附件2：蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

附件3：蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：教育部專業(yè)目錄.rar

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年11月14日核準(zhǔn)備案，中共蘄春縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)、蘄春縣教育局(下稱“縣教育局”)組織部分學(xué)校赴省內(nèi)高校公開(kāi)招聘46名中學(xué)教師，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

蘄春縣赴高校公開(kāi)招聘中學(xué)教師，必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，為教育專業(yè)人才進(jìn)入事業(yè)單位開(kāi)辟通道，滿足我縣教育用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

-有問(wèn)題，找老師-

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非委培)。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

蘄春縣8所中學(xué)共12個(gè)崗位，計(jì)劃招聘教師46人。具體招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求;

7.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告

《蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告》(含《崗位表》)，擬于2024年12月3日通過(guò)蘄春縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)、“蘄春人社”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校官方面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，同時(shí)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)，方便考生了解報(bào)名信息。

本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

2.網(wǎng)上報(bào)名入口鏈接：http://qichun.pzhl.net/

各應(yīng)聘考生通過(guò)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接或掃碼報(bào)名(報(bào)名二維碼見(jiàn)公告上方)，考生應(yīng)遵照誠(chéng)信報(bào)考原則如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，因填報(bào)信息有誤或不實(shí)等原因造成不良后果的，考生自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名咨詢電話：0713-7222619。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日9:00--2024年12月13日17：00;12月13日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉(報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。

4.現(xiàn)場(chǎng)咨詢時(shí)間、地點(diǎn)：在湖北大學(xué)、武漢體育學(xué)院、湖北師范大學(xué)、黃岡師范學(xué)院四所高校設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)。考生可在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)考信息。具體時(shí)間地點(diǎn)如下：

(1)湖北大學(xué)。

時(shí)間：2024年12月5日下午15：00—17：00。地點(diǎn)：湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。聯(lián)系電話：027-88664126。

(2)武漢體育學(xué)院。

時(shí)間：2024年12月6日上午9：00—11：00。地點(diǎn)：武漢體育學(xué)院學(xué)思樓406室。聯(lián)系電話：027-87191565。

(3)湖北師范大學(xué)。

時(shí)間：2024年12月9日上午9：00—11：00。地點(diǎn)：湖北師范大學(xué)若水軒大學(xué)生活動(dòng)中心315室。聯(lián)系電話：0714-6576009。

(4)黃岡師范學(xué)院。

時(shí)間：2024年12月9日下午15：00—17：00。地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院博學(xué)樓A01。聯(lián)系電話：0713-8621600、15971400079。

5.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得在本次招聘中其他崗位重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、不真實(shí)，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(3)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

6.資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門縣教育局共同負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年12月3日以后出生，依次類推。

(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，應(yīng)在2025年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄(附件4)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱為準(zhǔn);以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

(4)教師資格證取得的截止日期為2025年8月31日。報(bào)考人員需具有所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、考試

(一)總體安排

根據(jù)報(bào)名情況及工作安排，在招聘會(huì)報(bào)名結(jié)束后組織考試。具體考試安排通過(guò)蘄春縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)另行公告。

本次招聘考試由主管部門和招聘單位組織實(shí)施，采取“先筆試、后面試”的方式進(jìn)行。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。閉卷考試，滿分為100分，時(shí)間為90分鐘。

(三)面試。

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，體育教師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試(測(cè)試時(shí)間為8分鐘)，其余崗位均采取說(shuō)課的方式進(jìn)行(備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘)。面試成績(jī)滿分為100分。

(四)關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺專業(yè)人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門審核報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，通過(guò)蘄春縣人民政府門戶網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

(五)最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。筆試按滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考生面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重及計(jì)算筆試成績(jī)按40%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)，面試成績(jī)按60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)�？忌�綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？忌�成��(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

(二)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由招聘單位組織加試。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

各崗位根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按實(shí)際招聘人數(shù)確定預(yù)聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中約定最低服務(wù)期為3年，明確考生需按公告規(guī)定時(shí)間取得招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺，可按該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。

八、體檢、考察

對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，按規(guī)定組織體檢(含心理測(cè)試，下同)、考察。

(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(二)考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)，采取安排到學(xué)校進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。

九、公示、簽約就業(yè)及協(xié)議備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(二)公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)縣委組織部、縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按各崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，并與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

十、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，按《崗位表》明確的崗位等級(jí)予以聘用，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘設(shè)置5年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程(2020年版)》(黃人社發(fā)〔2020〕12號(hào))執(zhí)行或者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，重大事項(xiàng)及時(shí)向市人社局報(bào)告。

聯(lián)系電話：

蘄春縣人社局事業(yè)管理股：0713-7308801。

蘄春縣教育局政工股： 0713-7222619。

蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

蘄春縣教育局

2024年12月3日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）