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2025年山西省臨汾市吉縣選（招）聘司法協(xié)理員15名公告

2025-02-19 13:47:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：吉縣人民政府

為加強(qiáng)基層法治工作隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)司法工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》和省司法廳有關(guān)通知精神，按照《臨汾市開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》及《吉縣開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的要求，根據(jù)工作需要，吉縣擬公開(kāi)選(招)聘司法協(xié)理員共18名，其中面向本縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)的在職專職輔助人員公開(kāi)擇優(yōu)選聘3名，面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選(招)聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選(招)聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

-有問(wèn)題，找老師-

二、選(招)聘對(duì)象

選聘對(duì)象為符合條件和崗位所需具體要求的大專及以上學(xué)歷的本縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)的在職專職輔助人員。招聘對(duì)象為符合招聘條件和崗位所需要求的大專及以上學(xué)歷吉縣戶籍人員。

三、崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位在司法所，協(xié)助司法所工作人員履行以下工作職責(zé)：

1.協(xié)助司法所工作人員指導(dǎo)調(diào)解工作;

2.協(xié)助司法所工作人員參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助司法所工作人員組織提供基層公共法律服務(wù);

4.協(xié)助司法所工作人員受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作;

5.協(xié)助司法所工作人員協(xié)調(diào)開(kāi)展刑滿釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助司法所工作人員參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè);

7.協(xié)助司法所工作人員開(kāi)展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

8.協(xié)助司法所工作人員開(kāi)展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助司法所工作人員面向社會(huì)收集立法意見(jiàn)建議;

10.協(xié)助司法所工作人員做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助司法所工作人員開(kāi)展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見(jiàn)工作;

12.完成法律法規(guī)賦予和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。

四、選(招)聘條件

(一)面向本縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)的在職專職輔助人員公開(kāi)擇優(yōu)選聘司法協(xié)理員

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守法律法規(guī)，品行端正;

(3)年齡在18周歲以上(即2007年2月18日前出生)，女50周歲以下，男55周歲以下;

(4)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(5)組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作;

(6)具備履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

2.有下列情形之一的，不得選聘為司法協(xié)理員：

(1)以2023年3月吉縣司法局上報(bào)的《山西省2023年司法所專職輔助人員摸底表》底薄為準(zhǔn)，不在名冊(cè)內(nèi)的人員;

(2)屬于見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的;

(3)任何性質(zhì)的單位退休、停薪留職人員;

(4)社保關(guān)系不能轉(zhuǎn)移接續(xù)至用人單位的;

(5)黨員黨組織關(guān)系不能轉(zhuǎn)移至對(duì)應(yīng)黨組織的;

(6)不得選聘的其他情形：受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留或者有吸毒史的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;曾因違規(guī)、違紀(jì)被組織處理的;不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

(二)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(3)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年2月18日至2007年2月18日期間出生);

(4)具有吉縣戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止2025年2月18日;

(5)具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(6)能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

(7)組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作;

(8)具備履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

(9)同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用：通過(guò)法律職業(yè)資格考試的;或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的;或具有政法部門相關(guān)工作經(jīng)歷的。

2.有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(4)曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的;

(5)曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

(6)不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

五、選(招)聘程序

(一)發(fā)布選(招)聘公告

在吉縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。本次選(招)聘的各類信息均在吉縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

(二)報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式：本次選(招)聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月25日9：00至2025年2月27日9：00。

報(bào)名網(wǎng)址：吉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zgjx.gov.cn)。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位需求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期藍(lán)底免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》)，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)(其中報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件材料、信息騙取考試資格的，將參照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并記入誠(chéng)信檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者負(fù)責(zé)。

2.資格初審

初審時(shí)間：2025年2月25日9：00至2025年3月1日18：00

網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以在2025年2月28日18：00之前修改報(bào)名信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月25日10：00至2025年3月2日18：00。

提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員請(qǐng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《吉縣2025年公開(kāi)選(招)聘司法協(xié)理員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。

5.減免考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，須按規(guī)定時(shí)間先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后到吉縣司法局現(xiàn)場(chǎng)提交減免申請(qǐng)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。辦理減免手續(xù)時(shí)，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、縣民政部門出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

6.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注吉縣人民政府網(wǎng)站，準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間詳見(jiàn)《筆試公告》。通過(guò)資格初審并按相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格審查

1.面向本縣司法行政系統(tǒng)在職專職輔助公開(kāi)選聘人員。采取考試和考核相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制。綜合成績(jī)=考試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分�？荚嚦煽�(jī)、考核成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(1)考試

命題和閱卷由吉縣2025年公開(kāi)選(招)聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。考試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘�？荚噧�(nèi)容：習(xí)近平法治思想，《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》《中華人民共和國(guó)法律援助法》《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》等。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

(2)考核

考試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展考核。主要通過(guò)工作測(cè)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、談心談話等方式對(duì)考核人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考核。考核總分100分。

2.面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(1)筆試

命題和閱卷由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí))、法學(xué)基礎(chǔ)理論。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。參加筆試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證�？荚嚱Y(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好筆試準(zhǔn)備，并妥善保管好筆試準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

(2)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在吉縣人民政府官方網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：①準(zhǔn)考證;②《承諾書》;③《報(bào)名表》;④本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;⑤畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;⑥學(xué)信網(wǎng)證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);⑦無(wú)犯罪證明(吉縣戶籍地派出所出具);⑧個(gè)人征信報(bào)告。上述材料均1份。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下證件原件及復(fù)印件：

①已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

②留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

③具有政法工作經(jīng)歷的報(bào)考人員需提供相關(guān)單位出具的工作證明。

④通過(guò)法律職業(yè)資格考試的需提供法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

以上材料均需提供復(fù)印件，屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。報(bào)考材料一經(jīng)提交，概不退還。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該考生參加面試的資格�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次)，資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補(bǔ)。

(3)面試

資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象，面試的命題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

參加面試的人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在吉縣人民政府網(wǎng)站公布。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)崗位工作性質(zhì)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)總分為100分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照通過(guò)法律職業(yè)資格考試、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)、政法部門相關(guān)工作經(jīng)歷的先后順序，符合條件數(shù)量多者優(yōu)先確定體檢人員。如出現(xiàn)2名以上考生綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、符合條件均相同，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

為確保面試工作公平、公正，成立考官組，每個(gè)考官組五人，全部由外聘專家擔(dān)任。每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。面試全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后在吉縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢有關(guān)事宜在吉縣人民政府網(wǎng)站公布，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證明和《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格的人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單經(jīng)吉縣2025年公開(kāi)選(招)聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，確定為聘用人員，與吉縣司法局辦理相關(guān)用人手續(xù)，確定人事關(guān)系。所聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;

(2)招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào)的;

(3)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

(5)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(6)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(7)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(8)曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的;

(9)曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

(10)不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形;

(11)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)于進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。

(六)待遇保障

司法協(xié)理員屬于編制外人員，聘用期限一次為3年，聘用合同到期后，根據(jù)工作需要和綜合工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘和解聘。司法協(xié)理員的社保、休假等相關(guān)待遇，執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。司法協(xié)理員薪酬福利參照我縣公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、選(招)聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行選(招)聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)選(招)聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)公開(kāi)選(招)聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)選(招)聘過(guò)程的具體事宜均在吉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù);

(二)考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)打印準(zhǔn)考證后，考生應(yīng)妥善保管，參加選(招)聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺(jué)，切勿上當(dāng)受騙。

八、咨詢監(jiān)督電話

本次公開(kāi)選(招)聘政策和具體事宜可咨詢吉縣2025年公開(kāi)選(招)聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。