山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所公辦全日制高職院校，隸屬于山西省教育廳，副廳級(jí)建制，面向全國(guó)招生。

根據(jù)工作需要，學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員20名。招聘崗位所需的具體條件以《山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)學(xué)生管理人員和思政教師須中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員);

(四)具有良好的品行;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(六) 具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月20日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū));

(七)碩士研究生(本科學(xué)歷須為全日制)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年9月20日至2005年9月20日期間出生)，博士研究生(本科學(xué)歷須為全日制)年齡可放寬到40周歲以下(1982年9月20日以后出生)，具有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷一年以上，學(xué)歷可放寬至本科(全日制)，年齡放寬至40周歲以下(1982年9月20日以后出生);

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生(其中研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日8：00—9月24日18：00

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面紅底證件照(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm×35mm，像素295Px×413Px，JPG或JPEG格式)及其他資料。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審或復(fù)審的，其后果由本人承擔(dān);提供虛假報(bào)名信息的一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考聘用資格;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

2023年9月22日8:00后登陸學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄中查詢。

本次公開(kāi)招聘的各類信息均在學(xué)院網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

4.報(bào)名需上傳以下材料：

(1)《山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，下載打印本人手簽)。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)博士、碩士、本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(5)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;

(6) 具有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷須出具原學(xué)校學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明材料;

(7)《山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，下載打印本人手簽)。

上述(1)(6)(7)項(xiàng)原件、(2)(3)(4)(5)項(xiàng)復(fù)印件，應(yīng)聘者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)時(shí)將原件交于學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2023年9月22日12:00—9月25日12:00。

2.公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

5.報(bào)考人員可登錄學(xué)院網(wǎng)站和原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，報(bào)名結(jié)束前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后不能再提交資格審查、修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試相關(guān)事宜9月25日后在學(xué)院網(wǎng)站和原報(bào)名網(wǎng)站公布。

招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1，先進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四

舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)5:1，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=面試成績(jī)，成績(jī)采取百分制。

1.筆試

由山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院委托社會(huì)有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》，包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等，滿分100分。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有準(zhǔn)考證和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試全程監(jiān)控。

筆試結(jié)束2日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站和原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.面試

面試工作由山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試前，應(yīng)聘者須提供由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

如有筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

教師崗位面試采取試講方式。從應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)、儀容儀表、教學(xué)素養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度等方面，對(duì)考生進(jìn)行綜合考核。考生須在應(yīng)聘崗位所授課程的指定教材內(nèi)自主選擇試講內(nèi)容。試講時(shí)間共20分鐘，其中：講課，時(shí)間15分鐘。試講結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間5分鐘。

學(xué)生管理人員崗位采取結(jié)構(gòu)化方式。面試內(nèi)容：考生個(gè)人簡(jiǎn)介，時(shí)間3分鐘;考生對(duì)學(xué)生管理崗位的認(rèn)識(shí)，做好崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和技能，對(duì)學(xué)生管理工作開(kāi)展的設(shè)想和規(guī)劃等，時(shí)間10分鐘。

其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式。面試內(nèi)容：考生個(gè)人簡(jiǎn)介，時(shí)間3分鐘;考生對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)，做好崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和技能，工作技能提升的學(xué)習(xí)深造計(jì)劃等，時(shí)間10分鐘。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站和原報(bào)名網(wǎng)站公布。

公示3天。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和原報(bào)名網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，組織對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn);已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料;未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)院報(bào)到上崗，三個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

(四)薪酬福利待遇

各崗位收入由基本工資、薪級(jí)工資、崗位績(jī)效和年終績(jī)效四部分構(gòu)成，學(xué)院為其繳納五險(xiǎn)一金。具體薪酬待遇咨詢學(xué)院人事部，電話：0351—5691377。

五、招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。學(xué)院要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在學(xué)院和原報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。學(xué)院的紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事部。

聯(lián)系人：周老師迪老師

咨詢電話：13754803635 13623613169

監(jiān)督(舉報(bào))電話：13994260690

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等一切賄賂作假行為，個(gè)人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

溫馨提示：希望報(bào)考人員合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要集中到最后一天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

附件：1.山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院

2023年9月19日

原文標(biāo)題：山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shanxi/202309/63_604469.html

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（編輯：donghaiyang）