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2025年國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局批準(zhǔn)，2025年國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

-有問(wèn)題，找老師-

二、招聘崗位及人數(shù)

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局二十四處公開(kāi)招聘人員3名;

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局二三九處公開(kāi)招聘人員5名;

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局三三〇處公開(kāi)招聘人員10名;

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局六三六處公開(kāi)招聘人員2名;

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局七三五處公開(kāi)招聘人員6名;

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局八三四處公開(kāi)招聘人員6名;

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局九七三處公開(kāi)招聘人員9名。

以上7家單位共公開(kāi)招聘工作人員41名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2025年國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件)。

三、招聘范圍

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備事業(yè);

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年2月19日及以后出生);

4.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

5.身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受審查或調(diào)查的;

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，尚在禁考期的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

五、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

六、招聘報(bào)名程序

應(yīng)聘人員對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打公告下方招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

(一)報(bào)名

本次招聘由應(yīng)聘人員登錄遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com，下同)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)并確認(rèn)后，填寫(xiě)《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2025年2月19日9:00至2月25日17:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素)。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息48小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。應(yīng)聘人員可于2025年2月19日9:00至2月26日12:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2025年2月25日17:00前改報(bào)其他崗位，2025年2月25日17:00至2月26日12:00，未通過(guò)審查的，不能再改報(bào)其他崗位。考生對(duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過(guò)審查后，須于2025年2月19日9:00至2月26日24:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)�？荚囐M(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可享受減免考試費(fèi)，請(qǐng)符合條件人員在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)主動(dòng)申請(qǐng)并提交相關(guān)證明材料。遼寧省人事考試中心將對(duì)接國(guó)家最低生活保障查詢系統(tǒng)核查，核查通過(guò)的考生可減免考試費(fèi)，不通過(guò)的務(wù)必在繳費(fèi)期限內(nèi)重新繳費(fèi)。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2025年3月24日9:00至3月29日9:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(三)注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1最低開(kāi)考比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.本次招聘筆試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。應(yīng)聘人員可按就地就近原則自主選擇參加筆試的考區(qū)。

5.為便于應(yīng)聘人員報(bào)考，報(bào)名期間，各招聘崗位報(bào)名人數(shù)將定期在遼寧人事考試網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來(lái)困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

6.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

七、筆試

(一)筆試類別和科目

本次招聘筆試均采用綜合管理類(A類)試卷。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿分150分，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)，上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

2.筆試地點(diǎn)：本次考試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)聘人員無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說(shuō)明具體緣由，寫(xiě)出承諾書(shū)，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，按照筆試實(shí)際參考人數(shù)85%的通過(guò)比例劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

筆試成績(jī)通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

八、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員;出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí)，當(dāng)首位及中位并列時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審;當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到比例的崗位，降低比例或等額進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注指定招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，保持電話暢通。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

九、面試及綜合成績(jī)計(jì)算

面試工作由事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，滿分100分。按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足5:1比例的，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注指定招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，保持電話暢通。

綜合成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試總成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6，總成績(jī)?nèi)绱嬖谛��?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

十、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間或要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

考察由各招聘單位組織開(kāi)展，采取實(shí)地考察、心理測(cè)評(píng)、家訪等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假信息或材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，視為考察不合格，不予聘用。

十一、公示與聘用

由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局所屬事業(yè)單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lswz.gov.cn)面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十三、其他

(一)公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息通過(guò)國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lswz.gov.cn)或遼寧人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lnrsks.com)面向社會(huì)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(三)考生應(yīng)對(duì)所提交材料或信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有意隱瞞真實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

(五)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(六)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)其他未盡事宜由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話(咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30，下午14:30-17:00)：

1.報(bào)考國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局二十四處咨詢電話：0411-82888919;

2.報(bào)考國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局二三九處咨詢電話：024-86673538;

3.報(bào)考國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局三三〇處咨詢電話：024-78862202;

4.報(bào)考國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局六三六處咨詢電話：024-55260745;

5.報(bào)考國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局七三五處咨詢電話：0421-6175890;

6.報(bào)考國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局八三四處咨詢電話：0417–6155141;

7.報(bào)考國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局九七三處咨詢電話：0421-7411966(轉(zhuǎn)6909);

8.國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局人事處：024-23461728。

(二)監(jiān)督電話：024-23461510。

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局遼寧局

2024年2月17日

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（編輯：donghaiyang）