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2025年四川省資陽市部分事業(yè)單位選調(diào)工作人員43名公告

2025-05-22 17:26:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，資陽市部分事業(yè)單位2025年度擬面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開選調(diào)工作人員43名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》和《資陽市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動實施細則》等有關(guān)規(guī)定，公告如下(本公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和“人事人才測評服務(wù)專欄”及資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布)。

一、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員，中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員且符合本公告相應(yīng)崗位條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，事業(yè)人員還須符合按照單位類別平行流動或順向流動相關(guān)要求。

(二)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，能正常履行選調(diào)崗位職責。

3.具備本公告選調(diào)崗位要求的報考條件(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準。

4.報考者必須在現(xiàn)場資格審查前具備擬聘崗位所要求的國家承認的學歷、學位、執(zhí)(職)業(yè)資格及職稱資格等證書、證明。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書、證明原件的，不予進入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。

5.近2年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，并達到規(guī)定的最低服務(wù)年限。

6.應(yīng)當符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.未滿最低服務(wù)年限的;

2.試用期(含任職試用期)未滿的;

3.在現(xiàn)單位工作未滿1年的(機構(gòu)改革等特殊原因除外);

4.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的;

7.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的;

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

9.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及資格初審

本次公開考試選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間： 2025年5月22日10:00至5月26日18∶00。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)專欄”(https://www.jdpta.com)。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調(diào)崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，如實、準確、完整填寫《資陽市部分事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并對填寫信息真實性完全負責。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考單位及崗位。

2.上傳照片。報考人員須下載照片審核處理工具(在《報名表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

(二)資格初審

報考人員請在2025年5月22日10:00至5月27日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢選調(diào)單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，報考人員應(yīng)于2025年5月28日18:00前完成網(wǎng)上繳費〔按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)規(guī)定筆試1科繳費50元〕。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。

(四)崗位調(diào)整

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3:1，實際報名人數(shù)與擬選調(diào)崗位之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由資陽市人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位，調(diào)減選調(diào)名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的選調(diào)名額之比應(yīng)達到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況，由資陽市人力資源和社會保障局6月5日16:00前在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功的報考人員，應(yīng)于2025年6月16日9:00至6月22日9:30登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)專欄”(https://www.jdpta.com)打印本人準考證(確保字跡、照片清晰)、《報名表》2份(供現(xiàn)場資格審查時使用)。

考試當天，報考人員須持本人準考證和有效身份證件(過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

(六)提醒

資格審查貫穿選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)現(xiàn)場資格審查、考察復(fù)核和審核確認的結(jié)果最終確定。

三、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：

綜合類崗位(23250101—23250130)筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者分析問題和解決問題的實際工作能力。

教育類崗位(23250201—23250204)筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者基礎(chǔ)教學能力和實踐教學能力及職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

衛(wèi)生類崗位(23250301—23250304)筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(不含中醫(yī))，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者醫(yī)學基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)掌握情況以及倫理道德情況。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2025年6月22日(星期日)，具體時間及地點詳見本人準考證。考生必須憑本人準考證和有效身份證件(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。

筆試成績及排名于2025年7月10日左右在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布，請考生注意隨時關(guān)注。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績平均分的80%。報考人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。本次選調(diào)筆試成績平均分將于7月10日左右在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)適時公布。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.人員確定。根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入現(xiàn)場資格審查，因筆試缺考等原因出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查人數(shù)達不到該崗位選調(diào)人數(shù)3倍，該崗位所有人員一并確定進入現(xiàn)場資格審查)。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴终摺⒃诠P試中違規(guī)違紀被取消筆試成績或考試資格者均不能進入現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員名單和相關(guān)要求在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布，請考生注意隨時關(guān)注。

現(xiàn)場資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或不按時、放棄參加現(xiàn)場資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，選調(diào)單位的主管部門按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次，遞補時間為資格復(fù)審時間后一個工作日。

2.審查要求�，F(xiàn)場資格審查由選調(diào)單位的主管部門負責組織實施，主要圍繞選調(diào)條件進行，報考者參加現(xiàn)場資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)學歷、學位、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表。

(4)崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料原件。

(5)報考者如系事業(yè)人員，須提供進入事業(yè)單位的身份佐證材料(如：公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等)、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復(fù)印件;報考者如系公務(wù)員、參照管理人員，須提供公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記表、現(xiàn)任職務(wù)或職級的任免審批表或任免文件等材料的復(fù)印件(以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章)。

(6)報考者須提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報考手續(xù)(詳見附件2)，不能提供的，將不予審核通過。

(7)本人親筆簽名的《報名表》2份。

(8)近2年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋考核單位鮮章)。

凡是在現(xiàn)場資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實將取消其報考或聘用資格，且后果自負�？忌仨毐救说浆F(xiàn)場參加資格審查。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

綜合類崗位(23250101—23250130)和衛(wèi)生類崗位(23250301—23250304)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，教育類崗位(23250201—23250204)面試采取無學生試講�，F(xiàn)場資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入考察程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績在所有的面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)上公布。

四、考察及體檢

(一)考察

選調(diào)單位的主管部門根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c選調(diào)崗位名額的比例為2:1，若達不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進入考察。

選調(diào)單位的主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入選調(diào)單位�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實其進入機關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等)。

選調(diào)單位的主管部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則集體研究，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。

(二)體檢組織及標準

體檢由選調(diào)單位的主管部門負責組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目及標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由選調(diào)單位的主管部門決定是否遞補。

五、頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進入選調(diào)單位頂崗試用1個月，主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

六、集體討論決定

試用期滿后，選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照人事管理權(quán)限，集體討論決定擬調(diào)入人員。

七、公示與聘用

對考試、考察、體檢、頂崗試用期滿合格的選調(diào)人員，選調(diào)單位的主管部門將按規(guī)定在資陽人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其選調(diào)資格。經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，由選調(diào)單位的主管部門按管理權(quán)限報人社部門核準后，按規(guī)定辦理上下編制、調(diào)動、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。受聘人員如系其他事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同的，不予聘用。

八、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴肅處理。

九、其他

(一)因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、體檢、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲及以下指1989年5月22日(含)以后出生，40周歲及以下指1984年5月22日(含)以后出生;如2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;專業(yè)技術(shù)十級以下，均含專業(yè)技術(shù)十級，以此類推;招聘公告中涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告報名之日起算。

(五)本公告由各選調(diào)單位的主管部門負責解釋。

1.報考條件、資格審查、政策咨詢等電話

詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》中咨詢電話

2.網(wǎng)上技術(shù)咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題)

028-86740101、028-60662620(四川人事考試基地)

3.筆試考務(wù)咨詢電話

028-26110985(資陽市人才評價服務(wù)中心)

4.紀律監(jiān)督電話

市紀委監(jiān)委派駐市委辦紀檢監(jiān)察組：028-26115667

市紀委監(jiān)委派駐市人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組：028-26111082

市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組：028-28000823

市紀委監(jiān)委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組：028-28000952