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2025年四川考核招聘182名事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

2025-10-16 10:02:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

因工作需要，我市決定開(kāi)展2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

此次擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘182名，其中，教育事業(yè)單位91名，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位91名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《遂寧市2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位及條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位及條件要求一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

符合崗位條件要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他資格證等證書(shū)，其他應(yīng)聘人員須在面試資格審查截止前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)報(bào)名基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)，其中，本科畢業(yè)生年齡要求為1986年10月1日及以后出生;碩士研究生年齡要求為1981年10月1日及以后出生;博士研究生或取得副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡要求為1979年10月1日及以后出生;取得正高級(jí)職稱(chēng)人員年齡要求為1974年10月1日及以后出生;退役軍人可在招聘崗位規(guī)定的年齡基礎(chǔ)上再放寬2周歲。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件的，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但未取得資格證書(shū)人員(2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(9)現(xiàn)役軍人、在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名相關(guān)事宜

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇《崗位和條件要求一覽表》中一個(gè)崗位報(bào)名。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

應(yīng)聘人員登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄(https://www.jdpta.com)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年10月23日10:00至11月6日下午18:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-86740101。

(二)填報(bào)信息

應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)(在四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)上已注冊(cè)過(guò)的可直接登錄報(bào)名;未注冊(cè)過(guò)的請(qǐng)先下載四川人社APP完成注冊(cè)后再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄“常見(jiàn)問(wèn)題”予以找回)。應(yīng)聘人員需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《遂寧市2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

溫馨提示：

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

2.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息前須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，承諾自己所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)選擇與自身?xiàng)l件符合崗位報(bào)考，使用有效居民身份證件報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份信息與考核時(shí)使用的身份證件保持一致(有效身份證件包括：有效期限內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡<<>含照片>、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)。請(qǐng)考生妥善保管本人有效居民身份證件，過(guò)期或丟失的，請(qǐng)務(wù)必在考前及時(shí)到有關(guān)機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦。

4.本次考核招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位、主管部門(mén)面試資格審查、綜合考察中的復(fù)核以及各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

5.資格審查工作貫穿考核招聘工作全過(guò)程。在任何時(shí)間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、隱瞞有關(guān)情況、弄虛作假、違反回避及考核招聘有關(guān)制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)上傳相片、證書(shū)照片等報(bào)考資料及有關(guān)要求

應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片JPG格式(電子照片須為本人近期正面免冠白底背景頭像1寸證件照)。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題，可咨詢028-86740101。報(bào)名請(qǐng)準(zhǔn)備以下資料(供面試資格審查時(shí)使用)：

1.社會(huì)在職、非在職人員提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

2.2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供近1個(gè)月內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

3.國(guó)(境)外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。

溫馨提示：

1.境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及主要課程(含各學(xué)期成績(jī)單)、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況的翻譯材料。

2.對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位或者其主管部門(mén)(單位)可通過(guò)相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

3.應(yīng)聘人員因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名(由應(yīng)聘人員提供就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的新舊學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整的有效文件或省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或其他有效證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定)。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致，經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名(由應(yīng)聘人員提供證明材料)。

5.應(yīng)聘人員畢業(yè)證或?qū)W位證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)是一級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè)類(lèi))，而招聘公告設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件是二級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))的，由應(yīng)聘人員所在高校出具證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2025年10月23日至2025年11月7日17：00。按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。繳費(fèi)成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，按照《申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)用須知》進(jìn)行辦理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(五)打印報(bào)名表

繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》3份，供面試資格審查時(shí)使用。

(六)面試資格審查

1.資格審查時(shí)間：

2025年11月21日9:00-12:00，14:00-17:30

2.資格審查地點(diǎn)：

(1)市本級(jí)事業(yè)單位：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局視頻會(huì)議室(遂寧市船山區(qū)遂州中路682號(hào)2102室)。

(2)船山區(qū)事業(yè)單位：遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局412會(huì)議室(遂寧市船山區(qū)燕山街46號(hào))。

(3)安居區(qū)事業(yè)單位：遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(遂寧市安居區(qū)兩中心五館旁邊人社大樓)。

(4)射洪市事業(yè)單位：射洪市人力資源和社會(huì)保障局四樓(射洪市同仁路141號(hào))。

(5)蓬溪縣事業(yè)單位：蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局517室(蓬溪縣迎賓大道96號(hào))。

(6)大英縣事業(yè)單位：大英縣人力資源和社會(huì)保障局512室(大英縣天星大道政務(wù)服務(wù)大樓5樓)。

(7)遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位：遂寧高級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校外國(guó)語(yǔ)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳(遂寧市船山區(qū)北興街888號(hào))。

(8)河?xùn)|新區(qū)事業(yè)單位：遂寧市河?xùn)|新區(qū)管委會(huì)1樓會(huì)議室(遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路1號(hào))。

溫馨提示：

1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員需帶上崗位要求的各類(lèi)證件、資料原件和復(fù)印件一式3份;

2.因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的視為自動(dòng)放棄;

3.面試資格審查由各招聘單位和主管部門(mén)實(shí)施，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查、確認(rèn)合格后，當(dāng)場(chǎng)在各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或主管部門(mén)處領(lǐng)取《考核通知書(shū)》;

4.面試資格審查如需要延期或變更地址，將提前發(fā)布在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn)“公示公告”專(zhuān)欄。

四、考核

(一)考核方式。各崗位具體考核方式以《考核通知書(shū)》為準(zhǔn)�？己巳藬�(shù)達(dá)到30人以上的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。

(二)考核內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等。

(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)。考核時(shí)間將安排在面試資格審查后1—2天，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。

(四)考核須知�？己巳^(guò)程實(shí)行封閉式管理，應(yīng)聘人員須持本人《考核通知書(shū)》和有效身份證件原件，按照《考核通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(五)考核實(shí)施。按分級(jí)負(fù)責(zé)的方式分別由市本級(jí)、各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)負(fù)責(zé)�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進(jìn)入體檢的人員;如遇考核總成績(jī)相同且人數(shù)多于招聘崗位數(shù)額，由主管部門(mén)組織加試�？己顺煽�(jī)低于70分的不予進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(六)簽訂意向協(xié)議�？己私Y(jié)束后，招聘單位與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議過(guò)程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)應(yīng)聘人員簽約。除應(yīng)聘人員自愿放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補(bǔ)應(yīng)聘人員簽約。如招聘崗位在考核中沒(méi)有合適人選的，則該崗位不簽約人員。

簽訂意向協(xié)議后，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

五、體檢

(一)體檢的組織實(shí)施。體檢工作由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施或委托主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T(mén)戶網(wǎng)站查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位招考工作人員體檢表》。

(三)復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作由各招聘單位主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄罩薪M部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

七、公示

考察合格人員由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶網(wǎng)站和縣(市、區(qū))、市直園區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的擬聘人員，如系在職人員，應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)(公示結(jié)束之日起算2個(gè)月內(nèi))解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不予聘用。

聘用后按規(guī)定實(shí)行試用期制度和落實(shí)人才政策。

事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人員的最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限在《聘用合同》中約定并從合同生效之日起計(jì)算。在最低服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出本市，其中，考核招聘到縣(市、區(qū)、市直園區(qū))事業(yè)單位的，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣(市、區(qū)、市直園區(qū));考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，服務(wù)期限按照有關(guān)規(guī)定辦理。在服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開(kāi)展考核招聘工作。招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定和招聘紀(jì)律，或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

(一)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T(mén)戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十一、公告解釋與咨詢

(一)招聘政策和程序由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)人才政策由各地組織部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(三)崗位資格條件由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共遂寧市委組織部人才工作科

0825-2988426

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0825-5808900

中共遂寧市船山區(qū)委組織部

0825-2254903

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局