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附件：深圳市南山區(qū)2025年招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃決策部署，進一步加強我區(qū)優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)儲備，全力推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實現(xiàn)高效能治理，全面建設全球一流現(xiàn)代化創(chuàng)新城區(qū)，現(xiàn)決定開展高層次緊缺專業(yè)人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的博士研究生(非在職)，其中：國(境)外高校畢業(yè)生應在2026年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函;其他報考人員應于2026年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及名額

本次面向國內(nèi)外頂尖院校畢業(yè)生擇優(yōu)招聘高層次緊缺專業(yè)人才10名，詳見附件《深圳市南山區(qū)2025年招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位表》。在考核過程中，可根據(jù)我區(qū)專業(yè)緊缺程度和報考人員能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等情況，適當增加或核減招聘人數(shù)。

(二)資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(2)遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(3)中共黨員(含預備黨員)、在高校就讀期間獲得院校級及以上優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生或獲得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽的，同等條件下可優(yōu)先引進。

(4)符合《深圳市南山區(qū)2025年招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位表》所列專業(yè)要求。

(5)年齡在35周歲以下(1990年10月15日后出生)，崗位有特別要求的，從其要求內(nèi)容。

(6)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過處理處分的，或有應回避情況的人員，不得報名。

(7)符合崗位其他要求，沒有不宜錄用的情況。

三、招聘程序

(一)報名

報名人員自公告發(fā)布之日起至2025年11月15日18:00，可登錄系統(tǒng)(https://nsbs.zhaopin.com/)報名，考生需按要求上傳各類佐證材料。

報名人員提供的掃描件應當清晰完整，所有材料應當全面、真實、準確、有效。凡提供的電子材料模糊不清難以辨認、材料不全、重要信息無法證實、提供虛假材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況等的，取消報考資格。

(二)資格審核

組織專家小組根據(jù)報名人員資料，對身份信息、學歷學位、研究成果、榮譽表彰、工作經(jīng)歷、條件資格、政治表現(xiàn)等方面進行綜合分析研判、匹配篩選，確定入圍面試人選。

資格初審結(jié)果將在報名系統(tǒng)內(nèi)公布，考生可于報名截止5個工作日后登錄報名系統(tǒng)查看本人資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生，將根據(jù)考生專業(yè)情況及資格初審情況，合理確定線上面試分組，并通過電話、短信等形式通知參加線上面試。未通過資格初審的考生不再另行通知。

(三)考試

1.線上面試

線上面試內(nèi)容主要包括考生自我介紹及回答考官提問，考官組根據(jù)面試情況進行評分。

2.人才管理專業(yè)測試(DISC測試)

綜合各組線上面試情況，按照擬聘人數(shù)1:10的比例確定現(xiàn)場面試人員名單，并組織進入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)的考生進行人才管理專業(yè)測試(DISC測試)。

3.現(xiàn)場面試

具體時間、地點和形式另行通知，請考生及時關注報名網(wǎng)站有關公告。

取得現(xiàn)場面試資格的考生請在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶身份證、學歷學位證書(應屆生可提供就業(yè)推薦表)等材料到指定地點參加現(xiàn)場面試。

(四)體檢

進入體檢人員另行通知。體檢標準參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員招聘有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

(五)考察

通過綜合考察或背景調(diào)查了解擬聘人選政治、學習、工作等方面表現(xiàn)，并排查是否存在不宜引進的情況。體檢、考察不合格或放棄的，可根據(jù)報考人員綜合情況擇優(yōu)遞補。

(六)聘用

考察合格的擬聘人選，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

四、管理方式及相關待遇

(一)合同簽訂

引進的高層次緊缺專業(yè)人才與區(qū)屬國企簽訂勞動合同，時間為六個月(試用期一個月)，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞動關系。

(二)薪酬待遇

為引進的高層次緊缺專業(yè)人才提供有市場競爭力的綜合待遇，原則上合同期內(nèi)享受每人每月實發(fā)12000元的標準(不含稅費、五險一金)綜合補貼，并購買五險一金。

(三)職業(yè)規(guī)劃

1. 培養(yǎng)方案。根據(jù)所學專業(yè)和工作需要，按照人崗相適原則，擇優(yōu)選派到南山區(qū)區(qū)黨政機關培養(yǎng)鍛煉。南山區(qū)委組織部將予以重點跟蹤，推動加快成長為服務南山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的黨政干部人才。

2.職業(yè)發(fā)展。合同期內(nèi)堅持雙向觀察、雙向選擇，為南山區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位選人用人和高層次緊缺人才個人職業(yè)發(fā)展提供多元化選擇。合同期滿后組織一次綜合考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的，推薦選聘到我區(qū)有關企事業(yè)單位相應崗位。

3.服務期限。若后續(xù)選聘到企事業(yè)單位，在南山區(qū)最低服務年限5年。

(四)其他優(yōu)惠政策

1.符合我市有關人才政策條件的，我區(qū)將積極協(xié)助落實人才工作相關政策待遇。

2.引進的高層次緊缺專業(yè)人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可協(xié)助申請人才住房。

五、其他說明

(一)考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)本公告未盡事宜，由中共深圳市南山區(qū)委組織部負責解釋。報名期間開通政策咨詢電話熱線(0755-88169035)及報名系統(tǒng)技術支持電話熱線(14775050393)。咨詢時間：自公告發(fā)布之日起至11月15日上午9︰00-12︰00，下午14︰00-18︰00。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，報考者如有疑問，請先詳細閱讀公告及崗位表;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及相關政策給予解釋，不對報考者是否符合職位條件進行確認。

中共深圳市南山區(qū)委組織部

2025年10月15日

附件：深圳市南山區(qū)2025年招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

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