【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布：2023年江西南昌市南昌縣八一鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員5名,為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升工作效率，八一鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘5名村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下： 一、招聘計(jì)劃，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升工作效率，八一鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘5名村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，自覺(jué)遵守并履行工作職責(zé)，無(wú)犯罪及其它不良記錄;

2.有一定的理論功底，有較強(qiáng)的公文寫作能力;

3.能夠熟練使用電腦，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康，具有正常履職的身體條件;

5.21周歲以上即2002年2月1日以前出生，35周歲以下即1988年2月1日以后出生;

6.村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實(shí)行回避制度，八一鄉(xiāng)所轄行政村(居)“兩委”成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)(村報(bào)賬員)、村書記、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得報(bào)考該崗位;

7.如遇特殊情況，需要加班。

8.退役軍人優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因違法犯罪被行政、司法機(jī)關(guān)處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日上午10:00--4月3日下午15:00，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

3.報(bào)名費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.本次招聘最終報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開考比例不低于1：3，比例不足時(shí)，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年4月6日上午10:00至4月8日上午9:00。

(二)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作和紀(jì)委業(yè)務(wù)知識(shí)�？荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分，分值占比為公共基礎(chǔ)知識(shí)40%+公文寫作30%+紀(jì)委業(yè)務(wù)知識(shí)30%。

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1：3的比例確定入圍人員末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件;

2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

3.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;

5.其它與崗位相關(guān)的證明材料(中共黨員證明)原件。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)面試及成績(jī)合成

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間為8分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

(五)體檢

招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)政審

體檢合格者列入政審對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

三、薪酬待遇

村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受村正職工資福利待遇;

四、其他事項(xiàng)

1.如因工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告。

2.本次招聘公告由南昌縣八一鄉(xiāng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢0791-83802512、86691206

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

2023年3月22日

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